1:心@元気2025.10.09(Thu)
【勤続42年間・教職人生にピリオドを打つ前に】ー昨日より件の動画を自主的に削除している理由についてーって動画が話題らしいぞ
2:心@元気2025.10.09(Thu)
心身ともに元気に生きる!
3:心@元気2025.10.09(Thu)
心療内科 企業としては、社員が適切なタイミングで面談ができるよう、産業医との連携を整えておくことがとても大切です。
4:心@元気2025.10.09(Thu)
心療内科 いつから、どのような症状があるか受診に至った経緯原因として思い当たるストレスはあるかこれまでの病歴について服薬はしているか他院に通院しているかそのほか、生活リズム、食欲、体や心の調子について質問をされることもあります。
5:心@元気2025.10.09(Thu)
心療内科 症状に当てはまるものを記入しましょう。医師による診察現在の症状をありのまま医師に伝えます。
6:心@元気2025.10.09(Thu)
心療内科 医師が診察するときは保険が適用され自己負担額が軽減されますが、カウンセラーがカウンセリングをおこなう場合の費用は原則、全額自己負担になります。
7:心@元気2025.10.09(Thu)
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#退職を前に #教育問題 #心療内科 #教師の精神疾患 #セロトニン
#鬱病 #小学校教師 #非常勤講師
8:心@元気2025.10.09(Thu)
>>7 また、早めに心療内科へ相談や治療をすれば、重症化や慢性化、再発を防ぐことができます。
9:心@元気2025.10.09(Thu)
>>7 労働安全衛生法でも、事業者は、労働時間の状況その他の要件に応じて、労働者に対し、医師による面接指導を行う義務を負う場合や、必要な措置を講ずる努力義務を負う場合があります。
10:心@元気2025.10.09(Thu)
>>7 身体疾患の発症には、生物学的な要因と環境的な要因の両方が関係します。
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コメント
心療内科 診療内容が混在している場合もありますが、実際は精神科と心療内科は取り扱う病気も種類も異なります。